1. Rabat Pribadi (5% - 15%) |
Setiap kali Anda membeli produk untuk konsumsi pribadi Anda, Anda berhak mendapatkan rabat dari jumlah Harga Distributor Murni (HDM) produk-produk tersebut. Jumlah rabat tergantung dari posisi Anda. Sebagai One-Star Manager Anda berhak atas 5%, Two-Star berhak atas 10%, dan sebagai Star Director Anda berhak atas 15%.
|
Step | Jalur Kiri | Jalur Kanan | Posisi ( Rabat ) | 1 | 1 - 2 | 2 - 1 | One-Star Manager (5%) | 2 | 4 - 8 | 8 - 4 | Two-Star Manager (10%) | 3 | 10 - 20 | 20 - 10 | Star Director (15%) | |
|
2. Bonus group (5% - 15%) |
Bonus ini adalah selisih antara posisi Anda dan posisi distributor di organisasi Anda sebelum mencapai posisi Star Director. Misalkan Anda telah menyelesaikan formasi binari 4 – 8, maka Anda mencapai posisi Two-Star Manager dan berhak atas 10% dari nilai HDM Distributor Anda yang baru setiap kali mereka melakukan pembelian produk. Untuk mendapatkan bonus ini, Anda hanya perlu untuk melakukan pembelian pribadi 10 BV pada bulan yang bersangkutan. |
|
3. Bonus Kepemimpinan / Generasi (2-6 Generasi @5%) |
Bonus ini adalah bonus jangka panjang yang paling penting bagi karir Anda dimana Anda berhak mendapatkan 5% sedalam 2 - 6 generasi. Perlu Anda ketahui bahwa “generasi” tidak sama dengan “level”. Generasi berarti seluruh grup dalam organisasi binari Anda yang belum mencapai posisi Star Director, terlepas terdiri dari beberapa level. Jadi Anda mendapatkan lebih banyak volume dengan perhitungan generasi dibandingkan dengan level. |
Bagaimana transisi dari Bonus Genesis ke Bonus Leadership?
|
Para Distributor yang Anda sponsori langsung dalam Program Genesis secara otomatis akan kembali menjadi Distributor di generasi 1 Anda begitu mereka mencapai posisi Star Director. Anda tidak lagi perlu melakukan pendaftaran baru atau proses administrasi lainnya. Anda masih tetap mendapatkan Matching Bonus dari para Distributor yang Anda sponsori langsung walaupun dengan sendirinya tidak lagi mendapatkan bonus Binari dari mereka yang telah mencapai posisi Star Director. Sebagai gantinya kini Anda mendapatkan Bonus Generasi yang umumnya bernilai lebih besar. |
|
4. Bonus Prestasi (1% - 8%) |
Bonus Prestasi adalah bonus yang unik dimana Anda secara praktis tidak kehilangan bonus dengan semakin ‘dalamnya’ organisasi Anda, karena Anda kini berhak hingga 8% (dimulai dari generasi ke-7 dan seterusnya) dari seluruh volume HDM organisasi Anda setelah Anda tidak lagi mendapatkannya melalui Bonus Kepemimpinan. |
|
5. Bonus Transportasi (Rp. 500.000 - Rp. 2.000.000) |
Sebagai tunjangan biaya operasional Anda dalam mengembangkan bisnis ini, GlobeNet menyediakan Bonus Transportasi yang jumlah tergantung dari besarnya jumlah Bonus Income Generator Anda. Bonus ini tergantung dari besarnya bonus Generasi dan Prestasi Anda per bulan, bila mencapai minimal Rp.5.000.000/ bulan selama 2 bulan berturut-turut, maka selama 12 bulan berikutnya Anda berhak mendapatkan bonus Transportasi dengan perincian sebagai berikut:
|
Bonus Generasi + Prestasi | Bonus Transportasi | Rp. 5.000.000,- | Rp. 500.000,- | Rp. 10.000.000,- | Rp. 1.000.000,- | Rp. 15.000.000,- | Rp. 1.500.000,- | Rp. 20.000.000,- | Rp. 2.000.000,- | |
Contoh: Januari & Februari 2006 bonus Anda sejumlah Rp. 5.000.000,- / bulan, maka anda mendapatkan hak bonus transportasi mulai bulan Maret 2006 hingga bulan Februari 2007. Bulan Maret anda memperoleh bonus Rp. 7.000.000,- maka Bonus Transportasi Anda Rp. 500.000,- Bulan April bonus Anda Rp. 3.000.000,- maka anda belum mendapatkan bonus transportasi walaupun masih masa hak bonus transportasi. Bulan Mei Anda memperoleh bonus Rp. 11.000.000,- maka bonus Transportasi Anda adalah Rp. 1.000.000,-
|
|
6. Promosi Semesteran |
Bonus ini merupakan bonus yang dihitung berdasarkan akumulasi BV yang terkumpul dari hasil repeat order anda beserta seluruh jaringan anda. Bonus Ini akan diakumulasikan untuk jangka waktu 6 bulan. ( per 6 bulan ) |
 |
* Detail Aturan Promosi Semesteran dapat dilihat pada News Letter RBC
|
7. Bonus Pool Tahunan (1% Omzet Nasional) |
Para Crown Directors berhak atas 1% dari omzet nasional; diberikan oleh Dr. Clinton Howard pada saat meng-hadiri RBC Life Sciences International Conference yang diadakan setiap tahun di Amerika. Pada kesempatan ini Distributor dapat meninjau head-quarter RBC Life Sciences dan bertemu dengan direksi, tim ilmuwan, serta distributor RBC Life Sciences dari seluruh dunia.
Kualifikasi untuk mendapatkan Bonus Pool ini adalah Crown Directors yang bersangkutan agar memenuhi kewajiban posisi masing-masing minimal 8x setiap periode tahunan. Apabila seorang Crown Supreme Director dalam periode tahunan mencapai kualifikasi Crown Supreme selama 6x, posisi Executive Crown sebanyak 2x, posisi Crown sebanyak 4x, maka Distributor tersebut akan masuk ke dalam pool Executive Crown yang memenuhi jumlah minimal kualifikasi 8x.
Contoh: Misalkan di tahun 2006 terdapat 12 Crown, 8 Exec. Crown, 6 Crown Supreme, 3 Crown Ambassador, dan 1 Royal Crown, total adalah 30 Crowns. Omzet perusahaan selama tahun 2006 adalah Rp. 100 milyar, maka Bonus Pool yang tersedia adalah 1% x Rp. 100.000.000.000 atau Rp. 1.000.000.000 (satu milyar). Pembagian untuk masing-masing Crown adalah Rp. 200.000.000 (dua ratus juta) atau Rp. 1.000.000.000 dibagi 5 segmen, yaitu untuk Crown, Exec. Crown, Crown Supreme, Crown Ambassador, dan Royal Crown. Segmen Crown adalah Rp. 200 juta dibagi 30 atau Rp. 6.666.667 Segmen Exec. Crown adalah Rp. 200 juta dibagi 18 atau Rp. 11.111.111 Segmen Crown Supreme adalah Rp. 200 juta dibagi 10 atau Rp. 20.000.000 Segment Crown Ambassador adalah Rp. 200 juta dibagi 4 atau Rp. 50.000.000 Segmen Royal Crown adalah Rp. 200 juta dibagi 1 atau Rp. 200.000.000 Maka setiap posisi akan mendapatkan Bonus Pool dengan perhitungan sebagai berikut: Crown Directors : Rp. 6.666.667 Exec. Crown Dir.: Rp. 6.666.667 + Rp. 11.111.111 : Rp. 17.777.778 Crown Supreme : Rp. 17.777.778 + Rp. 20.000.000 : Rp. 37.777.778 Crown Ambassador : Rp. 37.777.778 + Rp. 50.000.000 : Rp. 87.777.778 Royal Crown : Rp. 87.777.778 + Rp. 200.000.000 : Rp. 287.777.778
*) semua angka dibulatkan ke digit terdekat untuk kepraktisan contoh perhitungan
|